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研發(fā)質(zhì)量部長
2-3.5萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-12-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-衢州市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
一、研前驅(qū)體究院質(zhì)量管理計劃 1、協(xié)助研發(fā)品質(zhì)部完成策劃質(zhì)量目標和重點工作的實現(xiàn)計劃; 2、協(xié)助研發(fā)品質(zhì)部完成質(zhì)量保證模塊工作策劃與分配。 二、研究院管理體系建立、保持和改進 1、根據(jù)適用標準和法規(guī)建立研究院質(zhì)量、環(huán)境、安全及其他管理流程與規(guī)定; 2、通過績效監(jiān)視、內(nèi)外審、巡查等監(jiān)視研究院各管理體系運行; 3、協(xié)助各體系歸口單位持續(xù)優(yōu)化設(shè)計開發(fā)及關(guān)聯(lián)過程流程與規(guī)定。 三、開發(fā)質(zhì)量管理 1、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程質(zhì)量保證配置與管理; 2、負責(zé)客戶需求評審,質(zhì)量閥控制及各階段質(zhì)量評審; 3、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程(實驗平臺)工作質(zhì)量監(jiān)督; 4、負責(zé)開發(fā)樣品放行和追溯; 5、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程的變更跟蹤與驗證; 6、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程質(zhì)量異常和客戶投訴的調(diào)查、跟蹤和反饋。 四、團隊建設(shè) 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英、韓、日語可作為工作語言者優(yōu)先; 2、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進知識; 3、5年以上團隊管理經(jīng)驗,制造業(yè)質(zhì)量管理或新能源、化工、冶金、汽車行業(yè)技術(shù)技術(shù)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 4、ISO9001、IATF16949、ISO/IEC17025等內(nèi)審員或注冊審核員證書優(yōu)先 注冊質(zhì)量經(jīng)理、六西格瑪BB/MBB、注冊可靠性工程師優(yōu)先 舉報
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):電池材料類
  • 所在地區(qū):浙江-衢州市
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:王永輝
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:浙江省衢州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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